Contrôleur de Gestion Junior (H/F) – CDI
Alizés RH recrute pour l'un de ses clients, groupe de distribution implanté en Martinique, un Contrôleur de Gestion Junior (H/F) en CDI.
Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner la structuration de sa Direction Financière, notre client recherche un professionnel dynamique souhaitant évoluer dans un environnement multi-sociétés offrant de réelles perspectives de développement.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous participez activement au pilotage de la performance financière du groupe et contribuez à la fiabilité des outils d'aide à la décision.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Contrôle de gestion et pilotage de la performance
Participer à l'élaboration des budgets et des reforecast.
Produire et analyser les tableaux de bord financiers.
Suivre les écarts entre les résultats et les prévisions.
Mesurer la performance économique des différentes sociétés du groupe.
Contribuer à l'amélioration des outils de reporting.
Réaliser des analyses financières à destination de la Direction.
Trésorerie et prévisions financières
Consolider les données de trésorerie des différentes entités.
Élaborer et actualiser les prévisions de trésorerie.
Analyser les flux financiers et les écarts constatés.
Participer au suivi du besoin en fonds de roulement (BFR).
Produire des reportings réguliers pour la Direction Financière.
Business plans et études financières
Participer à la construction de business plans.
Réaliser des simulations et analyses de rentabilité.
Évaluer la pertinence économique de projets d'investissement ou de développement.
Contribuer aux études stratégiques du groupe.
Contrôle financier
Analyser les comptes de résultat et les indicateurs de rentabilité.
Identifier les leviers d'amélioration de la performance.
Participer à la fiabilisation des données financières et au renforcement des procédures internes.
Profil recherché :
Formation Bac +4 / Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Audit ou École de Commerce.
Expérience de 2 à 4 ans en contrôle de gestion, audit ou finance d'entreprise.
Une expérience en environnement multi-sociétés ou au sein d'une structure de taille importante constitue un atout.
Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, analyses de données).
Bonne compréhension des mécanismes comptables, financiers et de gestion.
Connaissance des outils de reporting et des ERP appréciée.
Les qualités qui feront la différence :
Rigueur et fiabilité.
Forte capacité d'analyse et de synthèse.
Goût prononcé pour les chiffres et la modélisation financière.
Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre.
Esprit d'équipe et sens de la coopération.
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en croissance.
Ce que nous vous proposons :
Un poste stratégique au sein d'un groupe en développement.
Une forte exposition aux enjeux financiers et décisionnels.
Des missions variées à dimension opérationnelle et stratégique.
De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de Contrôleur de Gestion Confirmé, Contrôleur Financier ou Adjoint RAF.
- Localisations
- 97 222 Le Robert
À propos de ALIZES RH
Depuis sa création en 2001, ALIZÉS RH est devenu, au fil de près de 25 ans d’expertise, le premier réseau francophone de cabinets franchisés et de consultants partenaires dédiés à la stratégie RH, à la transformation des organisations et au développement des talents.
Notre force repose sur une alliance essentielle : la proximité avec les territoires et une vision globale des dynamiques humaines et managériales. Cette double lecture nous permet d’accompagner les entreprises et les talents avec précision, justesse et une compréhension fine des réalités locales.
Nous intervenons sur l’ensemble des leviers RH qui façonnent la performance durable des organisations :
Recrutement & chasse de talents, avec une expertise ciblée et confidentielle
Conseil RH & GPEC, pour structurer, anticiper et sécuriser les transformations
Stratégie d’entreprise, pour éclairer et guider les décisions clés
Formation & développement managérial, pour renforcer les compétences et les leaderships
Bilans de compétences et accompagnements individuels, pour révéler et orienter les trajectoires
Nos valeurs constituent le socle de chacune de nos interventions :
PROXIMITÉ · EXCELLENCE · ENGAGEMENT · FIABILITÉ · INTÉGRITÉ
Chez ALIZÉS RH, nous accompagnons les évolutions humaines et organisationnelles avec précision, respect et engagement.
Parce que l’humain est au cœur de chaque transformation, nous mettons notre expertise au service de trajectoires solides, alignées et durables.